現場で互いに支え合い、共に成長できる所が魅力です
入社時期：2022年4月
採用区分：新卒
ーー入社する前と、現在のお仕事内容を教えてください。
Yさん：2023年で来日5年になります。大学院を卒業後、2022年の4月にアイディエージコンサルティングに入社しました。2カ月の研修の後、プロジェクトにアサインされ、これまでに２つのプロジェクトを経験しています。
最初のプロジェクトは難易度は易しめのバージョンの更新プロジェクトでした。システムバージョンアップに関連する詳細設計書作成、コーディング等の単体テストがメインでしたね。二つ目のプロジェクトは、インターフェース開発プロジェクト。こちらも詳細設計書作成、コーディングと単体テストに携わりました。現場特有の雰囲気に戸惑うこともありましたが、周りのサポートのおかげで、無事努めることができたと思います。
ーー入社を決めた理由は？
Yさん：面接の際、リーダー陣とお話しする中で、人情味と仕事への誠実な姿勢を感じたからですね。現場に駐在する開発のお仕事は、常にたくさんのプレッシャーと不安があるはずなので、これは大切なポイントでした。それと、面接時の受け答えから、会社のリーダー陣は人と人のコミュニケーションを重視しているように感じたことと、社員の育成を急功近利のように思っていないこと、そして、会社がこの10年間、勢いのまま歩んできたことが、私がアイディエージコンサルティングを選んだ理由です。
ーー社内の雰囲気や居心地についてお聞かせください。
Yさん：オフィスは広くて明るい雰囲気でとても気に入っています。オフィスにある観葉植物は目の癒しになりますし、各作業スペースに設置されているPCモニターは、オンライン会議や授業の際に便利です。
最近、新しい空気清浄機が設置されたので冬場の乾燥と、籠った空気対策もできて嬉しいですね。
それからミニキッチンにはデロンギのコーヒーマシン、電子レンジ、冷蔵庫、無料のミネラルウォーターもあります。また、オフィスの建物の１階にはコンビニがあります。オフィス内で飲食の制限はなく、休憩時間も割と柔軟だと思います。
リーダー陣と先輩社員はとても親しみやすく、仕事上の問題でも生活上の問題でも、力になってくれます。もちろん収入面も、新入社員としては十分かなと考えています。
ーーIDEAGEの魅力は、どんなところだと思いますか。
Yさん：やっぱり、人情味です！他のSES企業と比較して、人間的な社員間の繋がりあるなと感じています。教育方面では、定期研修以外にも学習面の交流ができるSlackが用意されていて、先輩たちのアドバイスをもらうことができます。
プロジェクトで難しい問題に直面した際、会社の皆で一緒に解決できるので、社員にとって「授人以魚 不如授人以漁（飢えに苦しむ者には魚を与えるよりも魚の釣り方を教えてやる方が良い）老子_淮南子のことわざ」な成長方式だと感じています。
ーーどんな人がIDEAGEに合っていると思いますか。
Yさん：SAP業務に興味があるのはもちろんだと思いますが、バグやエラーが発生しても落ち着いてコーディングに取り組める人、熱意を持って仕事に取り組め、向上心のある方が、当社のようなひたむきに邁進している社風と、親和性が高いかなと思います。
ーーこれから入社する方へ一言お願いします！
Yさん：業務領域に熟知しているかどうかは関係なく、みんなお互いに仲間を支えあっています。スキルの高い人もこれから学ぶ人も、いろんなバックグラウンドからなるアイディアを持ち寄り、一緒に学び、成長し、会社を大きく、強くして、日本における中国系企業の信頼の地位を獲得しましょう！
